品牌故事

   根據歐洲一份權威的兒童心理學報告指出，通過3年的跟蹤調研發(fā)現，總是在色彩靚麗的房間（如黃色、淡藍等）中學習、玩耍的孩子，智商要比只在白色或灰色房間的孩子高出至少12%。為什么會有這么大的差別，色彩中到底蘊含了怎樣的秘密？這極大引起了全球兒童心里學界的關注！

   在韓國的兒童心理學專家在調研中取得了突破性的成果，通過大量的研究發(fā)現，顏色能夠極大的激發(fā)兒童的想象力，每一種顏色對于孩子而言可能都是一個甚至幾個故事，并且跟相關顏色的記憶相連接。當你給一個孩子看黃色時，他會興奮的大喊小鴨子或者海綿寶寶，就像我們這個年紀看到藍色自然反應是哆啦a夢一樣。

   研究表明：紅色帶給孩子的想象總是和勇氣關聯(lián)，而黃色則象征了活力、橙色象征熱情、藍色象征創(chuàng)意、紫色象征自信。當孩子看到這些顏色時，色彩便會向他們傳達對應的正向能量，因此總在炫彩環(huán)境當中的兒童不僅智商高于普通孩子，想象力和創(chuàng)造力，包括表達能力都更加突出。

   由此韓國兒童心理學專家組織發(fā)起了色彩能量學說，希望能夠把學說中的理論應用于實踐，讓色彩的正能量能夠在兒童的日常生活中發(fā)揮作用。就在這時，來自中國的鈺珅源童裝向該組織發(fā)出了邀請。鈺珅源童裝近年來從韓國引入知名時尚設計師，是引領童裝時尚潮流的優(yōu)秀企業(yè)，但他們仍不滿足于現狀，認為要打造一個品牌必須有屬于自己的靈魂，而色彩能量學正是他們一直在尋找的。

   就這樣，北京蘋果王子童裝成功的引入韓國兒童色彩能量學說，結合韓國流行童裝設計理念創(chuàng)建“蘋果王子”童裝品牌，為時尚的童裝賦予充滿正能量的色彩，讓孩子們把能量穿在身上，穿出時尚、穿出快樂，脫穎而出、健康成長。

品牌理念
品牌愿景：兒童色彩正能量的傳遞者
詮  釋：蘋果王子緊跟韓國時尚潮流趨勢，將色彩的正能量融入童裝設計，讓每一個穿著的孩子既時尚靚麗，又充滿健康、快樂的正能量。
品牌定位：兒童時尚色彩能量專家
詮  釋：蘋果王子是時尚的，它引領韓國童裝潮流趨勢；蘋果王子是五彩的，它以色彩能量學說為依托，將炫彩的正能量注入流行的設計元素，讓孩子們將能量穿在身上，活潑、靚麗的健康成長。
品牌口號：五彩童裝時尚正能量
品牌個性：時尚、健康、創(chuàng)新、快樂
色彩能量：勇氣紅、創(chuàng)意藍、活力黃、熱情橙、自信紫
詮  釋：每一個孩子都擁有屬于自己的能量色彩，今天你是什么顏色？

政策支持

蘋果王子五彩童裝獨創(chuàng)“六大保障”合作體系，打造共贏創(chuàng)富平臺

一、整店輸出，成功保障
a、專業(yè)的市場調研支持，根據選址等信息協(xié)助調研并分析周邊消費環(huán)境、競爭形勢、盈利預期等，并提出專業(yè)的市場調研報告；
b、開業(yè)支持，根據店鋪實際情況提供裝修、陳列、開業(yè)等相關支持；
c、貨品組合建議，根據周邊環(huán)境及消費能力等因素提供專業(yè)的款式搭配及組合建議；
d、培訓支持，從挑選服務員、業(yè)務培訓、管理體系運用到經營技巧教學等提供全方位的經營管理培訓體系。

二、立體營銷品牌保障
a、線上品牌傳播，蘋果王子將持續(xù)的采用電視臺品牌廣告與網絡品牌形象宣傳相結合的推廣策略，快速提升品牌的知名度與美譽度；
b、線下活動支持，品牌中心將在新品發(fā)布、節(jié)慶假期等時段精心策劃線下促銷和推廣活動，在給予促銷政策支持的同時輔以齊全的宣傳物料，協(xié)助提升實體店在當地的影響力。

三、區(qū)域保護競爭保障
根據各地市場規(guī)模和地域范圍，蘋果王子為當地經銷門店設立了最嚴格的區(qū)域保護政策：一個區(qū)域只設一家。各地市場的經銷店將獲得獨立的經營空間，獲得經濟利益***化。

四、進退自如安全保障
蘋果王子采用先進的ERP經營管理系統(tǒng)，***限度的幫助合作伙伴了解最及時的產品供求信息，并可隨時在線進行進、退貨庫存管理，提供安全保障。

五、跟蹤支持成長保障
即時跟蹤，準確的把握合作伙伴的經營動態(tài)，實行風險預警機制，經營中遇到困境者，總部將派遣市場專員直接駐店指導，與合作伙伴共同努力，達成預期經營目標。

六、特別經營支持-5元童裝盈利保障
公司整合資源，從可靠渠道組織到5元低價童裝產品貨源，以限量的方式向合作伙伴供應貨品，從而豐富終端店面的產品線，實現高中低價不同檔次的產品組合以滿足不同族群的消費需求。同時，亦可作為終端店鋪的銷售噱頭，以吸引更多顧客進店消費。還是與競爭對手區(qū)隔的有利武器。整體支持合作伙伴的銷售計劃，獲得更多利潤。溫馨提示：以上政策信息僅供參考，具體以"蘋果王子童裝"公司實際為準！根據《商業(yè)特許經營管理條例》第八條的規(guī)定請認真核實企業(yè)加盟商資質情況。