愛兒樂成立于2002年，至2013年6月已擁有愛兒樂兒童百貨和愛巴瑪兒童店共33家分店和合作店鋪，經(jīng)營面積超過9000㎡,超過20萬會員。2013成立愛巴瑪兒童百貨公司?！　∥覀兘?jīng)營0-14歲兒童的服裝、童鞋、玩具、嬰兒用品、童車童床、書包等百貨，設(shè)計、生產(chǎn)自有品牌服裝。誠信是我們最基本的經(jīng)營理念，真誠地對待客人是我們對所有員工最基本的要求?！　≡诟偁幦遮叞谉峄纳虡I(yè)社會里，企業(yè)能否立于不敗之地，主要取決于其是否擁有不可復(fù)制的核心競爭力。我們采用智能化的商業(yè)管理系統(tǒng)以及高效先進企管理念，充分融合當(dāng)?shù)叵M的需求，顧客提供優(yōu)質(zhì)平價的商品以及周到細(xì)致的服務(wù)， 確保了企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。我們現(xiàn)在已經(jīng)成為兒童百貨行業(yè)中頗具規(guī)模的公司，我們愿意與每一位員工共同分享勞動成果，我們的最終目標(biāo)是讓每一位員工都能成為公司的擁有者?！　」緝?yōu)勢　　擁有規(guī)模采購的優(yōu)勢和經(jīng)驗豐富的專業(yè)采購團隊，專人專項采購。貨品的勝價比優(yōu)勢明顯，貨品的采購成本價比批發(fā)市場批發(fā)價低。　　公司定期培訓(xùn)人員及建立了持之以恒的學(xué)習(xí)機制，不斷提升店員以及店面管理人員的個人素質(zhì)。安排銷售員和采購員學(xué)習(xí)貨品知識和分享銷售心得;每年最少安排兩次由經(jīng)驗豐富及獲得國際教練聯(lián)合會授予“專業(yè)教練”資格的導(dǎo)師培訓(xùn)人員，提升企業(yè)人員素質(zhì)?！　「咝ж?fù)責(zé)的銷售管理團隊，由豐富實踐經(jīng)驗的營銷骨干組成，幫助店面培養(yǎng)管理人員，讓店面正常有序高效運作。而健全的員工制度及各個崗位的職效制度，讓員工在公平的銷售平臺上良性競爭，為公司創(chuàng)造更高效益，實現(xiàn)更大利潤??！　?yōu)秀的推廣策劃團隊，負(fù)責(zé)店鋪的宣傳推廣工作。幫助店鋪提升品牌形象，提高知名度?！　‘a(chǎn)品優(yōu)勢　　1、設(shè)計、生產(chǎn)自有品牌服裝;　　2、每天專人專項采購，貨品款式更新快，緊貼潮流、時尚新穎。　　3、大批量進貨，價格比店主自己到批發(fā)市場進貨要便宜?！　?、部分特價貨的價格低于出廠價。